- Zamów Cennik
- Dla Pracodawcy/HR
- Bezpłatna konsultacja ofertowa
- Odbierz Prezent
- Oferta
- EAP Employee Assistance Program
- Psycholog dla pracowników
- Wellbeing dla pracowników
- Psychoterapia dla pracowników
- Infolinia psychologiczna dla pracowników
- Fizjoterapia dla pracowników
- Dietetyk i psychodietetyk dla pracowników
- Logopeda dla pracowników
- Szkolenia dla managerów
- Coach dla pracowników
- Joga dla pracowników
- Webinary psychoedukacyjne dla pracowników
- Psychoedukacja dla pracowników
- Pomoc prawna dla pracowników
- Treningi personalne dla pracowników
- Dla Pracownika
- O nas
- Kontakt
- Zaloguj się
Zobacz także
-
Jak zmniejszyć rotację pracowników? Zatrzymaj talenty w firmie
Zmagasz się z wysoką rotacją pracowników i szukasz skutecznych rozwiązań? Sprawdź, jak zmniejszyć rotację tworząc środowisko, w którym pracownicy czują się doceniani i zmotywowani do długotrwałej współpracy. Zamiast walczyć z konsekwencjami rotacji, odkryj sposoby na proaktywne działania, które pomogą Ci zatrzymać najlepsze talenty i budować lojalność pracowników od samego początku.
-
Jak wspierać specjalistów HR w codziennych wyzwaniach?
Nadmiar obowiązków i stres w dziale HR może negatywnie wpływać na zdrowie psychiczne i ogólne samopoczucie. Wysoka presja, intensywna praca z ludźmi oraz zarządzanie kluczowymi procesami mogą prowadzić do wypalenia i chronicznego stresu. Sprawdź, jak stworzyć warunki, które zwiększą efektywność i satysfakcję zespołu HR.
-
Rola HR w budowaniu „zdrowej” kultury organizacyjnej w IT
Kultura organizacyjna w IT ma kluczowy wpływ na zdrowie psychiczne pracowników. Sprawdź, jak dział HR może wspierać budowanie zdrowego środowiska pracy, promując wartości sprzyjające dobrostanowi zespołu.
-
Wypalenie zawodowe w IT – Jak dział HR może wspierać swój zespół?
Wypalenie zawodowe to coraz większy problem w branży IT. Sprawdź, jak dział HR może skutecznie wspierać pracowników, wprowadzając programy zapobiegające wypaleniu oraz oferując pomoc w radzeniu sobie ze stresem.