Wspieramy HR,
zapewniając pomoc psychologiczną
dla pracowników.
Zaopiekujemy się zdrowiem psychicznym Twojego zespołu, dając Ci przestrzeń do zachowania równowagi, budowania kultury organizacyjnej i osiągania celów biznesowych.
Jesteśmy tu, by odciążyć Ciebie.
Na co dzień współpracujemy z dyrektorami, managerami i specjalistami HR. Widzimy, że pracownicy często powierzają im swoje problemy osobiste i oczekują wsparcia, które wykracza poza ich kompetencje zawodowe. To naturalne, że taka sytuacja jest obciążająca, zarówno czasowo, jak i emocjonalnie. Naszym celem jest dostarczenie Ci narzędzia, które w takich chwilach możesz wykorzystać, aby pomóc pracownikowi i zadbać o Twój dobrostan.
1. Jak to działa?
Pracownik zwraca się do Ciebie z problemem, który wykracza poza Twoje kompetencje.
Kierujesz go do naszej Platformy, aby nie pozostawiać go samego w trudnej sytuacji.
Na Platformie wellbeingowej Mental Benefits znajduje profesjonalne wsparcie i szybką pomoc.
Szybko, bezpiecznie i w trosce o Twój dobrostan.
2. W czym pomagamy?
- stres i wypalenie zawodowe
- żałoba, rozwód, kryzysy rodzinne
- lęki, depresja, problemy emocjonalne
- zwolnienia grupowe, interwencje kryzysowe
- wsparcie w zakresie zdrowego stylu życia (dieta, ruch, motywacja)
- oraz wiele innych obszarów, które wpływają na dobrostan pracowników
3. Co zyskujesz?
- spokój i wolną głowę, bo wiesz, że pracownicy są w dobrych rękach,
- czas na swoje zadania, których nikt za Ciebie nie wykona,
- własny dobrostan – dbasz o innych pamiętając też o sobie.
4. Ile to kosztuje?
Koszt naszej usługi zaczyna się już od kilkuset złotych miesięcznie – w zależności od tego, na jaki wariant się zdecydujesz i jak szerokim wsparciem chcesz objąć swoich pracowników. Dysponujemy zarówno rozwiązaniami budżetowymi, jak i kompleksowymi programami dla dużych organizacji. Dzięki temu jesteśmy w stanie maksymalnie dostosować ofertę do Twoich możliwości i potrzeb.
5. Dlaczego my?
- współpracujemy z firmami każdej wielkości, od kilkunastu do kilkunastu tysięcy pracowników,
- zatrudniamy tylko wykwalifikowanych specjalistów (1 na 10 kandydatów przechodzi proces rekrutacji),
- dbamy o bezpieczeństwo i anonimowość danych – są one traktowane jak dane medyczne,
- działamy szybko i elastycznie, bez dodatkowych formalności,
- mamy wieloletnie doświadczenie – nasze stacjonarne poradnie udzielają dziesiątek tysięcy konsultacji rocznie, posiadamy wiele pozytywnych rekomendacji od naszych partnerów biznesowych.
Pomoc i wsparcie psychologiczne na każdą kieszeń.
Zespół ekspertów, któremu można zaufać
W Mental Benefits doskonale rozumiemy, że wybór odpowiedniego partnera w obszarze zdrowia psychicznego pracowników to ogromna odpowiedzialność. Dlatego nasz zespół terapeutów tworzą wyłącznie osoby, które przeszły wieloetapowy i rygorystyczny proces rekrutacji. Dzięki temu możesz mieć pewność, że pracujesz z doświadczonymi, odpowiednio wykształconymi specjalistami, którzy realnie wspierają ludzi i organizacje.
Nie pozostawiamy jakości przypadkowi. Nasz zespół to nie tylko grupa ekspertów, ale też społeczność, która regularnie spotyka się, wymienia wiedzą i omawia wyzwania płynące z praktyki. Każdy terapeuta działa zgodnie z aktualnym stanem prawnym, obowiązującym kodeksem etycznym i korzysta z regularnej superwizji. To oznacza, że wsparcie, które otrzymują Twoi pracownicy, jest stale monitorowane i doskonalone.
Decydując się na współpracę z nami, masz pewność, że Twoi pracownicy otrzymają rzetelną, profesjonalną i empatyczną pomoc, a Ty jako HR lub menedżer, że inwestujesz w rozwiązanie, które naprawdę działa i jest w pełni bezpieczne.
Managerowie i działy HR tych firm, zdecydowały się na nasze wsparcie:
A tak oceniają uzyskaną pomoc:
Benefit psychologiczny – EAP (Employee Assistance Programme) – Wellbeing
Na każdym etapie współpracy możesz liczyć na naszą pomoc i wsparcie.
Mateusz Woźniak
Justyna Kapelan
Natalia Bilska
Benefit psychologiczny – Platforma wellbeingowa – EAP (Employee Assistance Programme)
Wiedza Ekspertów z zakresu HR w trosce o Ciebie.
Biznes na Zdrowo to seria rozmów z ekspertami HR, którzy dzielą się wiedzą, doświadczeniem i odpowiedziami na najważniejsze pytania w obszarze zarządzania ludźmi. Subskrybuj kanał i bądź na bieżąco z wartościową treścią dla liderów i specjalistów HR.
Bądź na bieżąco z wartościową treścią:
Zarządzasz zespołami? Skorzystaj z naszych darmowych materiałów!
Bezpłatne szkolenie dla specjalistów HR, z którego dowiesz się, jak rozpoznawać i reagować na kryzysy, dbać o własny dobrostan i budować systemowe rozwiązania w firmie.
Bezpłatne szkolenie, dzięki któremu zgłębisz tajniki prawdziwego przywództwa. Pigułka wiedzy dla każdego HR managera, kierownika czy właściciela firmy.
Zwiększ zainteresowanie zdrowiem psychicznym wśród pracowników. Promuj zdrowy styl życia i edukuj swoich pracowników dostarczając im wartościowe treści.
Piszemy, w trosce o Twój dobrostan!
Wsparcie psychologiczne dla firm – lekarstwo dla HR
Kiedy w organizacji pojawia się napięcie, najczęściej to HR musi je przejąć. Tymczasem jego rolą jes…
Pułapka dostępności w HR – jak nie zatracić siebie?
W Twojej roli łatwo pomylić dostępność z dyspozycyjnością 24/7. Ale jeśli nie postawisz granic, stan…
HR-owcu, czy musisz być powiernikiem wszystkich sekretów?
Twoja praca to nie tylko rekrutacje i procedury, ale też codzienny kontakt z emocjami, oczekiwaniami…
HR w ogniu sprzecznych oczekiwań – jak znaleźć balans?
Praca w HR to ciągłe balansowanie między wymaganiami zarządu a potrzebami pracowników. Taka presja ł…
Kiedy HR staje się workiem emocji całej firmy – jak chronić siebie?
Praca specjalisty HR oznacza nieustanny kontakt z ludźmi – ich sukcesami, porażkami i problemami. Cz…
HR na pierwszej linii frontu – 7 emocji, z którymi spotykasz się codziennie (i jak sobie z nimi radzić)
Codzienność w HR to silne emocje, które towarzyszą pracy z ludźmi. To właśnie one stają się cichym f…
Problemy,
które możemy rozwiązać razem
spadek efektywności
Problemy psychiczne wśród pracowników przekładają się na niższą wydajność, obniżoną produktywność oraz większą absencję.
Specjaliści z Mental Benefits odgrywają kluczową rolę w poprawie efektywności pracowników. Wellbeing w organizacji to większa motywacja i zaangażowanie, a także lepsze wyniki.
brak motywacji
Czy Twoi pracownicy cierpią na brak motywacji? Pozwól nam pomóc im wejść na właściwe ścieżki.
Mental Benefits wspiera pracowników w trudnych chwilach, ale także pomaga w budowaniu zdolności do skutecznego zarządzania stresem. Dzięki temu pracownicy chętnie podejmują nowe wyzwania i osiągają cele zawodowe.
wypalenie zawodowe
Wypalenie zawodowe to stan, który może dotknąć Twoich pracowników i powodować poważne konsekwencje.
Nasz program wsparcia zdrowia psychicznego, dostarcza narzędzi do radzenia sobie z wypaleniem zawodowym. Działania te mają na celu nie tylko łagodzenie obecnych objawów wypalenia, ale także budowanie umiejętności radzenia sobie z przyszłymi wyzwaniami.
kryzys, żałoba, smutek
Śmierć bliskiej osoby? Kryzys? Rozwód? Niestety, te problemy dotyczą każdego z nas.
Zapewnimy wsparcie Państwa pracownikom w trudnych sytuacjach życiowych, takich jak kryzysy małżeńskie, rozwód czy śmierć bliskiej osoby. Tworzymy środowisko, w którym pracownik znajduje poczucie bezpieczeństwa i niezbędne wsparcie.
rozwiązywanie konfliktów
Konflikty w zespole, nieporozumienia i brak odpowiedniej komunikacji mogą spowolnić postęp organizacji.
Dzięki konsultacjom z naszymi ekspertami, Twoi pracownicy poznają instrumenty pozwalające skutecznie rozwiązywać konflikty i zapobiegać im w przyszłości. Otrzymają niezbędne wsparcie w budowaniu efektywnego zespołu.
uzależnienia, złe nawyki
Czy Twoi pracownicy zmagają się z uzależnieniami, złymi nawykami żywieniowymi i innymi problemami ze zdrowiem psychicznym?
Doskonale wiemy, jak niezdrowy styl życia wpływa na jakość pracy. Wraz z naszymi specjalistami pomożemy Państwa pracownikom znaleźć równowagę pomiędzy zdrowiem psychicznym a zgubnymi codziennymi nawykami.
EAP – Benefit psychologicznych dla Firm – Wsparcie psychologiczne – Platforma wellbeingowa
Nowoczesny benefit
psychologiczny
Pomoc psychologiczna dla pracowników to obecnie często wybierany nowoczesny benefit pozapłacowy. Pracodawcy na całym świecie zrozumieli, jak ważne dla pracowników jest wsparcie psychiczne. Badania pokazują, że co czwarta dorosła osoba może potrzebować konsultacji psychologicznej, a sytuacja pandemii prawdopodobnie zwiększyła te statystyki.
Zapewniając pracownikom opiekę psychologiczną w formie benefitu psychologicznego, tworzymy poczucie bezpieczeństwa i możliwość kontaktu w sytuacjach kryzysowych. Psychoedukacja dostarcza codziennych informacji, które sprzyjają zdrowemu stylowi życia i skutecznie zmniejszają ryzyko wystąpienia poważniejszych problemów. Dzięki dwutorowemu podejściu możemy działać holistycznie, a tym samym jeszcze bardziej pomagać pracownikom.
Zainteresowała Cię oferta naszych benefitów dla pracowników? Skontaktuj się z nami!
Wypełnij poniższy formularz, a my odezwiemy się do Ciebie jeszcze dziś! Do usłyszenia 🙂
Wspieramy HR,
zapewniając pomoc psychologiczną
dla pracowników.
Tagi: wsparcie psychologiczne dla pracowników, pomoc psychologiczna dla pracowników, psycholog dla firm, psycholog firmowy, mental benefits, EAP, Employee assistance program, psychoterapia dla pracowników, program wsparcia psychologicznego, wellbeing dla firm, wellbeing dla pracowniów, wellbeing w pracy, wellbeing w firmie, benefit psychologiczny, benefity dla firm, zdrowie psychiczne w pracy, pomoc psychologa dla firm