Infolinia psychologiczna dla firm i pracowników

Oferta – Infolinia psychologiczna dla firm i pracowników

Infolinia psychologiczna od Mental Benefits to benefit psychologiczny i kompleksowa pomoc psychologiczna dla pracowników firm, jak również kadry managerskiej. Nasze usługi przeznaczone są dla osób, które potrzebują profesjonalnej pomocy i wsparcia psychologicznego, zarówno w rozwiązaniu problemów związanych ze sferą zawodową jak i osobistą.

Problemy w zespole mają różne podłoże. Spadek zaangażowania i brak motywacji mogą być związane z kłopotami rodzinnymi, wypaleniem zawodowym czy pogorszeniem stanu zdrowia. Większość problemów trudno jest rozwiązywać samodzielnie, dlatego ważne jest, aby pracownik na czas otrzymał pomoc i fachowe wsparcie.

Telefoniczna pomoc psychologiczna dla pracowników jest obsługiwana przez doświadczonych specjalistów, którzy skutecznie pomagają w rozwiązywaniu problemów, a także zapewniają odpowiednie wsparcie w kryzysowych sytuacjach.

Infolinia psychologiczna może stanowić wartościowy benefit psychologiczny – pracownicy otrzymują potrzebną pomoc psychologiczną, a pracodawca pokazuje swoją troskę o zespół, zyskując ich lojalność i zaangażowanie.

Szybka i kompleksowa pomoc specjalisty

Dzięki wdrożeniu telefonicznej pomocy psychologicznej obejmiemy pomocą wszystkich pracowników. Nasi specjaliści są do Waszej dyspozycji o każdej porze dnia. Twój zespół zyska wsparcie wykwalifikowanych specjalistów właśnie wtedy, gdy tego potrzebuje. Benefit psychologiczny to nie tylko sposób na poprawę kondycji psychicznej pracowników, ale także inwestycja, która przekłada się na zwiększenie ich lojalności wobec firmy.

Dostęp do wysokiej klasy specjalistów

Zapewniamy dostęp do wykwalifikowanej kadry i gwarantujemy najwyższą jakość udzielanych świadczeń. Nasz telefon wsparcia psychologicznego obsługiwany jest tylko przez doświadczonych psychologów i psychoterapeutów. Pracownicy, którzy są objęci wsparciem zyskują profesjonalną pomoc. Telefon wsparcia dla pracowników to idealny sposób na łatwy kontakt z psychologiem z dowolnego miejsca na świecie.

Przejrzyste warunki umowy

Gwarantujemy klarowne warunki umowy i dostęp do comiesięcznych raportów związanych z realizacją usług benefitu psychologicznego. Pobieramy ustaloną opłatę miesięczną. Zapewniamy jednomiesięczny okres wypowiedzenia. Sam zdecydujesz, jak długo chcesz korzystać z naszego wsparcia.

Gwarancja bezpieczeństwa

Telefon wsparcia psychologicznego dla firm to przede wszystkim gwarancja dyskrecji i bezpieczeństwa. Wszystkie dane firmy i pracowników są przechowywane w zahasłowanym i zaszyfrowanym systemie medycznym. Nasi specjaliści są zobowiązani do zachowania tajemnicy zawodowej dotyczącej pracowników i przebiegu ich leczenia.

• Poprawa zdrowia psychicznego – zapewnienie dostępu do infolinii psychologicznej pomoże pracownikom w radzeniu sobie z problemami i wyzwaniami życia zawodowego i prywatnego. Wpłynie to na poprawę ich samopoczucia i zwiększenie efektywności.
• Zmniejszenie absencji i obniżenie kosztów – regularne korzystanie z telefonicznej pomocy psychologicznej przyczyni się do zmniejszenia absencji pracowników z powodu złego samopoczucia czy nadmiernego stresu. Pozwoli to na obniżenie kosztów związanych z nieobecnościami i zapewni ciągłość realizacji projektów.
• Poprawa motywacji i zaangażowania – udostępnienie telefonu wsparcia psychologicznego pokazuje pracownikom, że firma dba o ich dobre samopoczucie i jest gotowa pomóc w rozwiązywaniu problemów. Dzięki temu zespół przykłada większą uwagę i jest bardziej zaangażowany w realizację powierzonych zadań.
• Poprawa wizerunku firmy – zapewnienie dostępu do telefonicznej pomocy psychologicznej w formie benefitu psychologicznego, będzie pozytywnie odebrane przez obecnych i potencjalnych pracowników. Organizacja zyska natomiast status odpowiedzialnego pracodawcy, który dba o zdrowie zespołu.

• Poprawa dobrostanu – infolinia psychologiczna pozwala uzyskać natychmiastową pomoc w przypadku problemów emocjonalnych lub psychologicznych, dzięki temu pracownicy lepiej radzą sobie z trudnościami, zarówno w życiu zawodowym i osobistym. Dodatkowo otrzymują wsparcie i narzędzia, które umożliwiają im radzenie sobie w trudnych i stresujących sytuacjach.
• Poprawa wydajności – dostęp do telefonicznej pomocy psychologicznej w ramach benefitu psychologicznego, zapewni pracownikom lepszą kondycję psychiczną i fizyczną. Dzięki temu będą bardziej skoncentrowani na wykonywaniu swoich obowiązków i wzrośnie ich efektywność.
• Ochrona przed wypaleniem zawodowym – wypalenie zawodowe jest coraz bardziej powszechnym problemem wśród pracowników. Odpowiednie wsparcie psychologiczne może zapobiegać jego powstawaniu bądź pomaga walczyć z jego objawami.
• Poprawa relacji – często problemy emocjonalne i psychiczne wpływają na relacje z innymi. Dzięki profesjonalnej pomocy i benefitom psychologicznym pracownicy mogą poprawić swoje relacje z rodziną i najbliższymi, a także z kolegami z pracy.

• Łatwy dostęp – infolinia psychologiczna jest dostępna dla osób, które potrzebują pomocy psychologicznej. Wystarczy zadzwonić, aby uzyskać fachową pomoc specjalisty.
• Natychmiastowa pomoc – realizacja pomocy przez telefon jest dobrym rozwiązaniem w przypadku, gdy potrzebna jest szybka interwencja psychologa. Dzięki usłudze można niezwłocznie skontaktować się ze specjalistą i uzyskać niezbędną pomoc w sytuacjach kryzysowych.
• Oszczędność czasu i pieniędzy – infolinia psychologiczna pozwala na uzyskanie pomocy psychologicznej bez konieczności wyjścia z domu lub biura. Dzięki temu pracownicy oszczędzają czas i nie ponoszą dodatkowych kosztów związanych z dojazdami do gabinetów lekarskich.
• Wygoda – telefoniczna pomoc psychologiczna oznacza, że ​​osoby korzystające z benefitu psychologicznego mogą uzyskać pomoc niezależnie od miejsca pobytu. Nie ma potrzeby rezygnacji z ważnego spotkania czy wyjazdu, aby połączyć się ze specjalistą.