Psychoterapia dla pracowników

Oferta – psychoterapia dla pracowników

Zauważyłeś spadek wydajności i efektywności pracowników? Twoja firma zaczęła przynosić mniejsze zyski albo zanotowałeś wyższą absencję pracowników? Być może jest to spowodowane pogorszeniem kondycji psychicznej Twoich pracowników. Zastanów się czy Twoi pracownicy nie potrzebują wsparcia albo dodatkowej motywacji do pracy.

Nasz Zespół Mental Benefits zapewnia profesjonalną opiekę psychologiczno-terapeutyczną. Działamy kompleksowo, otaczamy każdego pracownika pełną opieką i skupiamy się na jego potrzebach. Zapewniamy psychoterapię dla pracowników online w wygodnej formie i dostępem z każdego miejsca, bez wychodzenia z domu lub biura.

Najważniejszym fundamentem każdej organizacji jest człowiek, dlatego tak istotne jest aby zadbać o jego dobrostan. Wypalenie zawodowe, stres, rotacja, brak zadowolenia z wykonywanej pracy czy zła kondycja zdrowotna pracowników, to niektóre z problemów obserwowanych obecnie w organizacjach.

Każdy pracownik wpływa swoim zachowaniem na resztę zespołu, być może nawet na całą organizację. Dlatego benefit zdrowotny jakim jest psychoterapia dla pracowników to idealne rozwiązanie. Nasze usługi kierujemy do świadomych pracodawców, którzy chcą wspierać swoich pracowników.

Psychoterapia dla pracowników, oferta Mental Benefits

Psychoterapia dla pracowników – lepsze wyniki organizacji

Psychoterapia dla pracowników pomoc psychoterapeuty

Poprawa jakości i wydajności: pracownicy, którzy otrzymują wsparcie terapeutyczne są bardziej zrelaksowani i skoncentrowani. Ponadto podejmują lepsze decyzje i efektywniej radzą sobie z codziennymi zadaniami.

Zmniejszenie absencji: pracownik lepiej potrafi zarządzać stresem i radzić sobie z emocjami. Dlatego też chętniej stawia czoła wyzwaniom w pracy, jak również problemom w życiu codziennym.

Wzmocnienie lojalności pracowników: pakiet pomocy zdrowotnej, sprawia, że pracownicy czują uznanie i szacunek pracodawcy, co z kolei może zwiększyć ich lojalność wobec organizacji.

Zmniejszenie rotacji pracowników: jeśli pracownik zauważa starania pracodawcy, czuje się doceniony. Jeśli warunki i komfort pracy zostały poprawione, to nie ma powodu by szukać innej pracy.

Zmniejszenie liczby wypadków przy pracy: zaburzenia psychiczne, takie jak depresja i lęk, mogą prowadzić do wzrostu ryzyka wypadków przy pracy. Dlatego dbanie o kondycję psychiczną swoich pracowników może zmniejszyć ryzyko ich wystąpienia.

Psychoterapia dla pracowników – z korzyścią dla pracownika

  • Poprawa samopoczucia pracowników – psychoterapia dla pracowników pomaga lepiej radzić sobie z emocjami, takimi jak lęk, stres czy depresja. W konsekwencji może przyczynić się do zwiększenia zadowolenia z życia osobistego i zawodowego.
  • Zmniejszenie stresu – psychoterapia pomoże pracownikom lepiej radzić sobie z przyszłymi trudnymi sytuacjami i napięciem. Ponadto zminimalizuje wpływ głównych przyczyn występowania stresu.
  • Poprawa umiejętności radzenia sobie z trudnościami – psychoterapia pomoże pracownikom lepiej radzić sobie z problemami i umiejętniej zarządzać stresem. Pracownik będzie bardziej zaangażowany w pracę, a także chętnie podejmie nowe wyzwania zawodowe.
  • Poprawa komunikacji i relacji międzyludzkich – dzięki psychoterapii pracownik ma możliwość lepiej rozumieć swoje emocje i motywacje. Prowadzi to do lepszej komunikacji i poprawy relacji z współpracownikami.
  • Zwiększenie motywacji i koncentracji – z pomocą psychoterapii pracownicy stawiają czoła przeszkodom i radzą sobie lepiej z trudnościami. Zatem są bardziej skupieni i mają większą motywację do działania.
Psychoterapia dla pracowników, benefity dla pracowników, psychoterapeuta

Dlaczego Mental Benefits?

Dlaczego Mental Benefits?
  • Szeroki pakiet usług związanych ze zdrowiem psychicznym i fizycznym.
  • Przejrzyste warunki umowy oraz comiesięczne raporty o realizacji usług.
  • Sprawdzeni specjaliści o wieloletnim doświadczeniu, stale poszerzający obszary swojej działalności związanej ze zdrowiem psychicznym.
  • Kompleksowa i profesjonalna opieka dostosowana do potrzeb Twoich pracowników.
  • Usługi świadczone w dopasowanej do pracownika formie, zapewnione szybkie terminy realizacji usług.
  • Wysokiej klasy specjaliści, zapewniamy pomoc: psychologów, fizjoterapeutów, dietetyków, psychodietetyków, coachów i logopedów.
  • Liczne rekomendacje od Klientów, z którymi współpracujemy.

Jak pomagamy?

Nasza opieka związana z psychoterapią dla pracowników opiera się na kompleksowych działaniach. Wieloletnie doświadczenie w świadczeniu usług w sferze zdrowia psychicznego, pomogło nam opracować najlepsze metody wspierania pracowników.

Dostosowaliśmy nasze formy działania do czasów, w których bardzo cenimy sobie nasz czas. Psychoterapia dla pracowników w formie online jest świetną alternatywą dla dojazdów i oczekiwania w kolejkach na wizytę u specjalisty.

Swoje wsparcie realizujemy w postaci wideokonsultacji online, a także poprzez teleporady. W naszej bazie posiadamy multimedia o tematyce związanej ze zdrowiem psychicznym i fizycznym, które dodatkowo pomogą zadbać pracownikom o ich kondycję. Realizujemy również psychoedukację poprzez webinary dla firm.

Jak pomagamy?

Czym jest psychoterapia dla pracowników?

Psychoterapia dla pracowników pomoc psychoterapeuty online

Psychoterapia to rodzaj leczenia, którego celem jest pomoc osobom z problemami emocjonalnymi lub psychicznymi.

Psychoterapia dla pracowników może być stosowana w przypadku różnych zaburzeń, tj. depresja, lęk, zaburzenia odżywiania, zaburzenia obsesyjno-kompulsywne. Jest pomocna także w przypadku trudności w radzeniu sobie ze stresem czy stawianiu czoła kryzysom osobistym.

Polega na rozmowie z terapeutą, podczas której pracownik ma szansę zrozumieć swoje problemy i nauczyć się nowych sposobów radzenia sobie z trudnościami. Częstotliwość terapii zależy od potrzeb pracownika.

Psychoterapia dla pracowników i jej wpływ na efektywność

Psychoterapia dla pracowników to forma wsparcia emocjonalnego, która umożliwia lepsze radzenie sobie z trudnościami, z jakimi pracownik zmaga się w pracy. Zatem może obejmować pracę nad zarządzaniem stresem, rozwiązywaniem problemów, poprawą komunikacji z kolegami z pracy czy też radzeniem sobie z trudnymi sytuacjami w życiu prywatnym. 

Psychoterapeuta może również pomóc pracownikowi lepiej zrozumieć samego siebie i swoje motywacje oraz nauczyć go nowych strategii radzenia sobie z emocjami i trudnościami. Dlatego wszystko to może przyczynić się do poprawy wydajności pracownika w pracy oraz do polepszenia jego ogólnego stanu zdrowia i dobrostanu emocjonalnego.

Osoby cierpiące na zaburzenia psychiczne lub doświadczające długotrwałego stresu mogą mieć trudności z koncentracją, podejmowaniem decyzji i radzeniem sobie z codziennymi zadaniami. Może to prowadzić do obniżenia wydajności i wzrostu liczby błędów oraz nieobecności w pracy. Dlatego warto zadbać o dobre zdrowie psychiczne pracowników, aby poprawić ich efektywność i zapobiec długotrwałym problemom zdrowotnym.

Problemy poruszane w ramach psychoterapii

  • depresja,
  • stres,
  • wypalenie zawodowe,
  • choroba,
  • śmierć i żałoba,
  • uzależnienia,
  • brak satysfakcji z pracy,
  • fobie, lęki, zaburzenia obsesyjno-kompulsywne,
  • bezsenność,
  • psychoza, natręctwa, nerwica,
  • zaburzenia odżywiania,
  • niska samoocena,
  • kłopoty rodzinne, rozwód, problemy wychowawcze,
  • zespół stresu pourazowego,
  • inne trudności życia codziennego.
Psychoterapia dla pracowników, problemy poruszane w ramach psychoterapii

Zainteresowała Cię nasza oferta psychoterapii dla pracowników, wypełnij poniższy formularz, a my jak najszybciej skontaktujemy się z Tobą.