Nicole Tomanek – Strategia benefitowa, Cele, Inicjatywy oraz Kultura
Wellbeing pracowników – Strategia, benefity, cele, inicjatywy, kultura
BIZNES NA ZDROWO #3
Czy pracownik szczęśliwy to pracownik bardziej efektywny? A może well-being to tylko modne hasło, które w praktyce nie działa? W tym odcinku przyglądamy się temu, jak naprawdę dbać o dobrostan pracowników i dlaczego powierzchowne działania, takie jak owocowe czwartki czy karty sportowe, nie wystarczą.
Jeśli chcesz wiedzieć jak budować zdrową atmosferę w firmie i dlaczego to ma ona kluczowe znaczenie dla sukcesu organizacji – ten odcinek jest dla Ciebie!
W podcaście wystąpili:
Arkadiusz Czyżowski – Psycholog, Psycholog Biznesu, Life & Business Coach, Ekspert HR i Trener Kompetencji Twórczych
Nicole Tomanek – założycielka marki HRismatic, członkini rady programowej & współorganizatorka konferencji HR Rangers.
Strategia wellbeing pracowników
W tym odcinku dowiesz się m.in:
- 3:48 Czym jest, a czym nie jest well-being?
- 6:24 Czy istnieje uniwersalny wzór well-beingu?
- 10:34 Co zrobić, by strategia well-beingowa miała sens w organizacji?
- 16:30 Niekonwencjonalne benefity
- 14:39 Well-being to tylko benefity, czy coś więcej?
- 19:12 Czy istnieje wymiar well-beingu, o który warto zatroszczyć się w organizacji, a który nie jest benefitem?
- 24:10 Czy sam well-being może się zmieniać w firmie?
- 26:22 Czy well-being daje korzyści firmie?
Prześlij do nas poniższy formularz kontaktowy, a my zaprezentujemy Ci, jak działa nasza platforma wellbeingowa.
